Thứ Tư, 11 tháng 4, 2012

Chương trình CPO TALK - Số 01

Chương trình CPO TALK - Số 01
ỨNG DỤNG KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH

Đánh giá thành tích công việc là một việc làm rất cần thiết đối với những nhà quản lý trong doanh nghiệp. Tuy nhiên đây cũng là vấn đề tương đối tế nhị, nhạy cảm khiến cho các nhà quản lý luôn cảm thấy e ngại.

Nhằm giúp cho các cán bộ nhân sự có cơ hội giao lưu, chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm, hiểu biết về KPI cũng như vấn đề đánh giá thành tích công việc trong doanh nghiệp, EduViet Corporation hân hạnh giới thiệu chương trình đào tạo, giao lưu về "Ứng dụng KPIs trong đánh giá thành tích” hoàn toàn miễn phí với sự tham dự chia sẻ của các Chuyên gia nhân sự tới từ các Công ty hàng đầu Việt Nam.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

- Đánh giá thành tích và mục đích của hệ thống đánh giá thành tích

- Thế nào là một hệ thống đánh giá thành tích hiệu quả

- Các vấn đề thường gặp trong hệ thống đánh giá thành tích tại doanh nghiệp

- Ứng dụng KPIs trong GTT:

+ Quy trình thiết lập KPIs

+ Quản lý và đánh giá thành tích theo KPIs

+ KPIs giải quyết các vấn đề thường gặp trong ĐGTT như thế nào ?

+ Một vài vấn đề cần lưu ý khi ứng dụng KPIs trong GTT


DIỄN GIẢ - CPO CHIA SẺ:

- Mr. Phan Sơn – Giám đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Công nghiệp Vĩnh Tường

THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM

- Thời gian: 13/5/2012 (từ 18h – 21h)

- Thời lượng: 1 buổi (3h/buổi)

- Địa điểm: Phòng đào tạo EduViet, Lô B5, Khu đô thị Nam Trung Yên, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội.


Vì số lượng chỗ ngồi có hạn, Anh/ Chị nào quan tâm xin vui lòng liên hệ sớm theo thông tin:

Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation

Văn phòng: Lô B5, Khu đô thị Nam Trung Yên, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 0983 959 737 – Ms. Thương, phụ trách chương trình.

Email:  thuongtt@eduviet.vn

Website: www.eduviet.vn / www.hrlink.vn / www.doanhnhancuoituan.vn

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét